RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will

RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will

Positive Leadership

10 - Was bedeutet eine Stiftung und Coaching für den Familienfrieden

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Heute zu Gast bei Jörg und Jens ist Thorsten Klinkner, Anwalt und Geschäftsführer von UnternehmerKompositionen.de in Meerbusch. Er berät mit seinem Team Unternehmerfamilien in Stiftungsfragen und hat dabei den Familienfrieden immer vor Augen.

Wir unterhalten uns mit ihm über die Sinnhaftigkeit von Stiftungen und über die weichen Faktoren, die eine Unternehmerfamilie bei der Wahl der richtigen Unternehmensstruktur im Zuge der Nachfolge berücksichtigen muss.

Wir sehen die Notwendigkeit, bestehende Konflikte auf der Ebene der Familie im Vorfeld einer Entscheidung bezüglich der Nachfolgeregelung, zu bereinigen, um den Familienfrieden sicherzustellen. Das bezieht Mediation, Coaching und eine kompetente fachliche Begleitung des Nachfolgeprozesses unbedingt mit ein.

Mit Mitte 50 / Anfang 60 sollte der Unternehmer mit dem Prozess der Nachfolge beginnen. Um loslassen zu können, sind Selbstreflektion und eine ehrliche Auseinandersetzung mit der eigenen Emotionalität im Familienkreis unabdingbar. Der Erfolg ist ein reibungsloser und von allen getragener Übergang der Verantwortung und die Sicherung der Unternehmer- und Unternehmenswerte.

Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode…

Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens

Hier der Link zur Webseite von Thorsten Klinkner und seiner Sozietät: https://www.linkedin.com/in/thorstenklinkner/ https://www.unternehmerkompositionen.com/ https://www.unternehmerkompositionen.com/beratungsangebote/stifter-brief/


Kommentare


Neuer Kommentar

Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.

Über diesen Podcast

Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.

Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren.
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit.

Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens.

Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

von und mit Jens Alsleben und Jörg Ristau

Abonnieren

Follow us