RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will

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Positive Leadership

Alexander Rehberg: Führungskräfte müssen auf einer psycho-sozialen Ebene kommunizieren können!

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

„Als ich angefangen habe zu mir selbst zu stehen, begann der Prozess meiner Heilung.“

In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk haben Jörg und Jens Alexander Rehberg zu Gast.

Dieser Podcast ist für uns ganz besonders, weil es um ein sehr persönliches, ja fast schon ein intimes Thema geht. Es gibt nur sehr wenige Menschen, die den Mut haben ganz ehrlich von ihrer persönlichen Transformation zu berichten. Die Mehrheit leidet lieber still, anstatt zu sich selbst zu stehen.

Alexander erzählt von seiner nicht ganz leichten Kindheit und von seiner komplizierten Beziehung zu seinem Zwillingsbruder. Persönlich wenig gestärkt ließ er sich auf eine Frau ein, die wie sich später herausstellte narzisstisch veranlagt ist. Das was ihm anfangs Sicherheit vermittelte, stellte sich später als handfeste Unterdrückung heraus.

Nach der Trennung ist ist Alexander heute glücklich verheiratet mit einer, so wie er sagt, seelenverwandten Frau. Inwieweit seine persönliche Transformation sich positiv auf seine berufliche Entwicklung auswirkte, hörst du in unserem neuen, sehr mutigen Podcast.

Vodcast: https://youtu.be/596wCLR38R4 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM
Apple: https://apple.co/2vUGD5q
Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ
Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo

Und hier geht‘s zu Alexanders Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/alexander-rehberg/

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Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch

Euer Jörg und Jens

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Über diesen Podcast

Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.

Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren.
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit.

Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens.

Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

von und mit Jens Alsleben und Jörg Ristau

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